FORMATION Cap TFA

Savoir bien conduire l’entretien professionnel et annuel afin de cultiver l’engagement de chacun  

Toutes entreprises

Thème de la formation :

Encadrant

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation permet à chaque participant de : 

  • Expliquer le cadre législatif dans lequel l’entretien professionnel s’insère, et le cadre social dans lequel il est acte de management participant à une politique globale des ressources humaines.
  • Faire la différence entre l’entretien annuel et l’entretien professionnel.
  • Intégrer les entretiens comme un outil de coopération.
  •  Mener une réflexion sur l’évolution de l’image de l’autorité dans notre société entre 1960 à nos jours.
  • S’approprier une méthode de déroulé de ces 2 entretiens.
  • Identifier des techniques de communication permettant de formuler consignes et axes de progression, mais aussi gratification. 
  • S’approprier une méthode de gestion de l’aléa relationnel.

 

INFORMATIONS

Durée :

2 jours / 14 heures

Lieu :

Sur site

Formateur :

Expérimenté Cap TFA

Groupe :

De 4 à 8 personnes

Tarif :

Jour

+

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION

1

 Connaitre les cadre législatif

2

Acquérir une méthode  vectrice d’engagement

3

Savoir comment le transformer en atout

Déroulement de la formation

 En complément du face-à-face pédagogique, le formateur réalise plusieurs mises en situation professionnelles avec la participation des stagiaires afin d’illustrer les techniques enseignées et atteindre les objectifs professionnels de l’action de formation

Le formateur assure lui-même l’accueil des stagiaires et rappelle en début de séance les horaires de chaque journée de formation, le séquençage pédagogique de l’action de formation ainsi que les modalités d’évaluation.

A la fin des deux journées de formation, une évaluation est organisée sous la forme d’un questionnaire transversal permettant de vérifier que les objectifs de la formation sont atteints.

Utilisation d’un support pédagogique et d’un tableau permettant de réaliser des schémas explicatifs dans le cadre du face-à-face pédagogique.

Une feuille d’émargement sera soumise à la signature chaque stagiaire pour chaque demi-journée de formation.

Formation en en inter ou intra entreprise. Les contenus et durées seront adaptés au plus près de vos besoins.

Référencement DATADOCK

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Demande du programme de la formation 

Savoir bien conduire l’entretien professionnel et annuel afin de cultiver l’engagement de chacun

Nos coordonnées 

Cap TFA
Lieu-dit « La Laudière »
37240 Bossée

02 47 59 09 76

contact@captfa.fr

Lundi–Vendredi: 9H – 18H