FORMATION Cap TFA

Stress et performances managériales  

Toutes entreprises

Thème de la formation :

Encadrant

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation est destinée à toute personne qui souhaite :

 

  • Définir ce qu’est le stress.
  • Comprendre les différents mécanismes de fonctionnement.
  • Identifier les principes de surenchère et les modalités de modération par la lecture des neurosciences.
  • Identifier des axes et techniques permettant de modérer les impacts du stress en situation professionnelle..
  • Intégrer la responsabilité comme un paramètre décisif pour mettre en œuvre des actions préventives.
  • Se projeter au sein de l’équipe afin de comprendre et mesurer ce que peuvent vivre ses propres collaborateurs.
  • Identifier les facteurs de stress pour un collaborateur.
  • Conscientiser les interactions entre stress de manager et stress de collaborateur.
  • S’approprier les recommandations des directeurs afin de réduire le stress des équipes.
  • S’entraîner à des techniques d’encadrement réductrices de stress.
  • Comprendre le processus de transformation du stress en performance.

INFORMATIONS

Durée :

2 jours / 14 heures

Lieu :

A définir

Formateur :

Expérimenté Cap TFA

Encadrant Sophrologue

Groupe :

De 4 à 8 personnes

Tarif :

Jour

+

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION

1

Connaitre avec précision le stress

2

Observer les impacts du stress sur l’équipe

3

Pratiquer des techniques réductrices

Déroulement de la formation

 En complément du face-à-face pédagogique, le formateur réalise plusieurs mises en situation professionnelles avec la participation des stagiaires afin d’illustrer les techniques enseignées et atteindre les objectifs professionnels de l’action de formation

Le formateur assure lui-même l’accueil des stagiaires et rappelle en début de séance les horaires de chaque journée de formation, le séquençage pédagogique de l’action de formation ainsi que les modalités d’évaluation.

A la fin des deux journées de formation, une évaluation est organisée sous la forme d’un questionnaire transversal permettant de vérifier que les objectifs de la formation sont atteints.

Utilisation d’un support pédagogique et d’un tableau permettant de réaliser des schémas explicatifs dans le cadre du face-à-face pédagogique.

Une feuille d’émargement sera soumise à la signature chaque stagiaire pour chaque demi-journée de formation.

Formation en en inter ou intra entreprise. Les contenus et durées seront adaptés au plus près de vos besoins.

Référencement DATADOCK

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Demande du programme de la formation 

Stress et performances managériales

Nos coordonnées 

Cap TFA
Lieu-dit « La Laudière »
37240 Bossée

02 47 59 09 76

contact@captfa.fr

Lundi–Vendredi: 9H – 18H